这不是主管第一次开放构筑部。

在过往的记忆里，塞恩思也曾经历过几番构筑部开放后的混乱，知晓构筑部开放后主管就将彻底断开公司与外界的连接，专心应对设施中出现的混乱。

可设施中为何会出现动乱？塞恩思并不知晓。

主管将很多事情埋藏在心底，鲜少对他人倾诉，尤其是职员。

主管不会向听命行事的员工表现自己的决心，也不会向弱小无助的文职显露出自己的迷茫，塞恩思想要知道些什么只能靠自己。

资料库中没有有关构筑部的详细介绍，但过往的记忆告诉塞恩思：一旦主管开放构筑部并与外界断开链接，那些被主管安抚下来的部长很快就会再次躁动起来，随后是小股的清道夫入侵公司，然后是收尾人，最后是眼线和爪牙。

塞恩思不懂部长们为何会与主管再起争端，也不懂眼线和爪牙为何要攻袭脑叶公司。

部长反叛或许可以用私人恩怨恩怨解释，清道夫和收尾人这种为了钱什么活都接的家伙也可以暂且不提，但眼线和爪牙可都是首脑的势力，首脑为何要派人对脑叶公司动手？

脑叶公司可是世界之翼的羽毛之一啊，即使主管突然封闭了公司与外界的联系，首脑也不至于不听解释马上就要派人来攻打吧？

塞恩思不懂，但塞恩思长了嘴会说话，决定向主管寻求答案。

后巷的清道夫和收尾人是受谁指使试探公司？来自首脑的眼线和爪牙的攻袭能否想办法避开？杀死他们会对公司的未来产生什么影响？部长们能不能换一种更和平的方式跟主管较劲，优先一致对外应对外界的侵扰？

不管是外部势力侵袭还是内部势力打架，职员都是最先遭殃的马前卒，塞恩思不想自己和自己的同伴们死的不明不白。

以及……最重要的，时间的循环是否还会继续？

塞恩思继承自过去自己的记忆大多在构筑部开放收容的第二天（D47）被画上休止符，少数停留在第三天（D48），只有极少数最终来到了第四天（D49）。

这些记忆的终点无一不是混乱中合眼，随后重启新的时间循环。

寻常人工作三五十年就要退休，而塞恩思早在那不完整的记忆中上完了几辈子的班，已经受够了脑叶公司的工作，无法接受时间在混乱中重启，一切再度回到开始……

塞恩思不信神，厌恶来自他者的控制与灵魂上的使徒标记，对“白夜”的感情十分复杂，但不可否认的是，她能摆脱主管的精神控制的根本原因是过往记忆所带来的灵魂厚度。

——主管不可能在时间重启之初就重新收容“白夜”，而如果没有“白夜”作为锚点，记忆一片空白的自己很难摆脱主管的控制，只会在浑浑噩噩地继续工作。

重复的工作日程让塞恩思淡薄了对死亡的恐惧，但她害怕自己在循环的时间中迷失了自我，彻底沦为主管口中落魄麻木需要“光”来拯救的可怜人。

那是比死亡更恐怖的鬼故事。

于是塞恩思拒绝了来自主管的休息指令，再一次来到了主控室的门前，执着寻求着一个答案。

门开了，

在塞恩思拿出“失乐园”尝试撬门之前。

门开了，

房内的主管仍旧忙碌于工作，一整面墙的监控屏幕上是稀稀拉拉的十数个职员在忙碌，最大的几块监控屏幕上是那几间还未达到职员装备研发上限的A级异想体。

构筑部的挑战一旦开启便无法中途停下，如今的部长们已经不再会向主管及时通报部门内职员的伤损情况，就连异想体出逃也视而不见。

不仅如此，上层部门的四名部长在午夜过后也开始再度尝试阻挠主管的脚步。

Malkuth影响着控制系统，调换了预设流程所对应的工作种类；Yesod操控着情报系统，降低了监控画质并延缓了信息汇入主控室的时间；Netzach关闭了再生反应堆，让职员们失去了系统性的安全保障；Hod停止了属性维持系统，让职员们的四维属性大幅降低，影响着主管的工作。

虽然这些负面影响对主管并不致命，但却极大程度地加深了主管的忙碌程度，开门允许塞恩思入内不代表他要立刻回应塞恩思。

看着主管略显淡薄的背影，塞恩思不受控制地想：如果主管死去，这恶心的循环可能迎来结束吗？

主管敏锐察觉到了来自背后的杀意，当即按停了时间。

可安吉拉却没有用像过去那样拦在主管面前，调度武器库中的闲置武器警告越过安全距离的塞恩思，只沉默站在主管身后半步娴静侍立着。

“安吉拉？”主管发出质疑的声音。

“构筑部挑战存在的意义是向所有人证明您的能力与决心。”安吉拉拒绝背负不属于自己的指责。“职员们已经用实际行动证明了他们不是故事中可有可无的背景板，相对应的，您也应当向职员们证明您有能力带领他们走向更有希望的明天。”

安吉拉的态度明确了一个事实，来自塞恩思的质问同样是构筑部挑战的一环，他需要尽可能避免塞恩思再次掀起一场职员的暴动。

主管清楚地意识到现在的职员比过往任何一次都要强大，强势镇压只会让现状更加混乱，妥善处理好一切并得到他们的支持才是利益最大化的正确选择。